创新培训方式 增强实战能力 集团干部人事档案培训出新招

为深入贯彻落实全省干部人事档案工作会议精神，进一步从严管理干部人事档案，推进干部人事档案专项审核全覆盖工作。12月24日下午，集团公司在南昌举办干部人事档案工作培训班。此次培训注重实战，从实际出发，通过知识学习、实战操作、答疑解惑，循序渐进地把与会者带进培训之中。省委组织部信息管理办公室陈华平，萍矿集团党群工作部杨蓓为培训班授课。

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    “给大家20分钟，打开准备好的模拟档案，看下大家的审核档案的实战能力。”
    “我认为出生日期有问题。”
    “我觉得学历要注意。”
      ……
     在培训现场，与会人员有的交流审核档案发现的问题，有的翻阅资料佐证自己判断，少了些许培训会议的安静，多了几分讨论的喧嚣。
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杨蓓从档案审核启动前准备工作、审核登记工作流程和方法、汇总分析、调查核实、组织认定、问题处理、表格填写和纪律要求等各方面进行了详细的讲解，重点对审核登记工作流程、方法和其中的常用政策进行了解读，同时还通过参训学员现场审核模拟档案的实操方式，做到熟悉-操作-答疑的闭环，让大家对专审的流程和操作方法有了更加深刻的认识。

陈华平结合工作中遇到的典型、具体案例给大家解读了干部人事档案相关政策，讲解了某些复杂情况下档案审核的思路，并现场逐一回答大家提出在专审工作中遇到的具体疑难问题，课程深入浅出，举例生动，让大家对政策的理解也有了更进一步的把握。

参训学员普遍反映，与“填鸭式”培训不同，这次培训有了更多的操作机会，通过学习、模拟审核以及专家详细解读，让自己对干部人事档案相关政策有了新的理解，对本单位档案专项审核工作的开展更有信心。集团各所属企业组织干部和人力资源干部，共计100余人参加了培训。